毎年技能実習生の2％が何らかの原因で失踪している現状があります。

弊組合の管理している実習生も例外ではありません。

弊組合が管理している同じ国の実習生の失踪が相次いだため、

その動向を調べたところ

失踪した技能実習生が複数名、

同じ場所で不法に就労していることがわかりました。

現場に行って、失踪した実習生から直接話を聞くと

　”日本の夏が想像していたよりもずっと暑かった”という理由で失踪

実習実施者（受入企業様）に不満はなく、

非常に安易な理由で失踪したことがわかりました。

実習生の無知・無自覚につけ込んで、

不法に就労させている企業があることに本当に腹立たしい思いがします。

弊組合では、実習生が安易に失踪を考えないように、未然防止活動に取り組んでいます。

①SNSを使用し、

　　　実習生が気軽に送出し機関、組合に相談できる環境づくり

②入国後講習の中で、

　　　おいしい話にはのらない、失踪したらどうなるかを実際の現場の写真を見せ啓発

外国人実習制度を理解し、適切にご活用されている企業様にとって

安心して外国人の受入ができるように弊組合は取り組んでいます。

『誠実、責任、信頼』

弊組合は、グローバル人材の受け入れを全力でサポートしてまいります。

お気軽にお問い合わせください。

技能実習制度が廃止し新たな制度「育成就労」が創設されます。

技能実習見直し政府方針案で発表された管理団体の変更点について簡単に説明します。

まず、弊組合のような管理団体の名称が「管理支援機関」になります。

～～～変更のポイント～～～

　1．外部監査人の設置の義務化

　2．許可要件の厳格化

　　中立性・独立性を確保し、

　　　　　　　悪質な管理団体を排除

～～～～～～～～～～～～

1．外部監査人の設置の義務化

現在、外部監査人の設置は任意ですが、新制度では管理支援機関への設置が義務化されます。

2．許可要件の厳格化

職員の配置や相談体制を担保した新たな許可基準をもとに、

現在の管理団体を含め審査をし直すとされています。

また、受け入れ企業と密接な関係をもつ役員の関与を制限するとしています。

新制度「就労支援」に向けて、

BSF支援協同組合は、技能実習生の管理団体として10年以上の実績をもとに

新制度「就労支援」にも対応してまいります。

「新たに外国人材を受け入れたい」

「管理組合を変更しようか検討中」

「人材不足で困っている」・・・

『誠実、責任、信頼』

弊組合は、グローバル人材の受け入れを全力でサポートしてまいります。

お気軽にお問い合わせください。

厚生労働省の発表によると、外国人労働者は11年連続で過去最高を更新し、昨年10月末時点で初めて200万人を超えました。

在留資格別でみると、技能実習生は40万人を超えており、多くの分野で活躍しています。

昨今、さまざまな問題が取り沙汰される技能実習制度ですが、

不正行為や法令違反が認められて取り消しとなる監理団体は、ほぼ毎月発生している状態です。

弊組合は、国から認定をうけた優良な管理団体「一般管理団体」です。

そもそも管理団体とは、技能実習生の受け入れを検討する企業などからの依頼に基づき、

海外での技能実習生の募集や受け入れに関する調整や各種手続きを行うことや、

受け入れ先に対する指導や受け入れ後の監査などを行う団体です。

「一般管理団体」は、法令違反をしていないことや、技能評価試験の合格率・指導・相談体制などが一定の要件を満たした監理団体だけがなることができます。

弊組合は１０年以上、誠実・責任・信頼を理念としてグローバル人材の受け入れを全力でサポートしてまいりました。

技能実習生の受け入れをご検討中の方は、お気軽にお問い合わせください。

平素は格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。

先日、弊組合のスタッフ全員、忘年会を行い、盛り上げてきました！

今年は、新たにスタッフ２名をお迎えすることができまして、

非常に賑やかな忘年会となりました。

お客様のおかげで、今年も無事に終えることができました。

心より感謝しております。

来年も相変わらぬご愛顧を頂けますようお願い申し上げて、年末のご挨拶とさせて頂きます。

平素は格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。

弊組合年末年始の営業時間につきましては、

下記の通りとなります。

ご確認ください。

・年末年始休業日

2023年12月29日～2024年1月3日

2024年1月4日　8：30より、業務を開始いたします。

何卒よろしくお願い申し上げます。