育成就労制度運用要領に新たな分野が追加掲載されました
大暑を迎え、夏本番の厳しい暑さが続いておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
出入国在留管理庁は、育成就労制度の分野別運用要領を順次公表しています。
育成就労制度は、外国人材が必要な技能を段階的に習得し、特定技能制度へ円滑に移行することを目的としています。そのため、各分野ごとに受入れ対象業務、育成内容、技能評価、特定技能への移行要件などを定めた運用要領の整備が進められており、整備が完了した分野から順次、出入国在留管理庁ホームページで公表されています。
このたび、新たに次の6分野の運用要領が掲載されました。
- ●鉄道分野
- ●外食業分野
- ●ビルクリーニング分野
- ●リネンサプライ分野
- ●自動車整備分野
- ●木材産業分野
今後も、建設分野、農業分野、宿泊分野、介護分野、飲食料品製造業分野などについて、
運用要領が順次公表される予定です。
育成就労制度に関する最新情報については、公表が入り次第、ご案内してまいります。
鉄道分野
- 外食業分野
- ビルクリーニング分野
- リネンサプライ分野
- 自動車整備分野
- 木材産業分野
